Помогать или контролировать? Вся правда о роли практика

📩 В этом письме: узнайте, почему роль практика — не исправлять, а поддерживать клиента. Как сделать свою деятельность стабильным бизнесом? А ещё — как уверенно вести группы и влиять на коллектив.

Важный урок для помогающих практиков

{first_name delimiter="," word="приветствуем"}! В работе помогающего практика очень легко застрять в желании «исцелить» клиента или даже исправить его. Эта идея кажется благородной, но на самом деле может стать ловушкой.

Почему такая одержимость исцелением сомнительна:
● Постоянное стремление «починить» клиента часто скрывает страх не справиться и не дать полного результата.
● Фокус на исправлении другого уводит внимание от важности уважения к уникальному пути и темпу каждого человека.
● Такая позиция может со временем привести к выгоранию и потере мотивации.
● Контроль над процессом мешает создавать пространство для настоящих изменений через осознанность и принятие.
● Коуч-сессии — это не спасение, а сопровождение, поддержка и раскрытие ресурсов клиента.

Вызов для практиков — научиться быть рядом без навязчивого желания спасти.

⏩ Если вы чувствуете, что зациклены на контроле, попробуйте остановиться и спросить себя:
«Что важнее — контролировать результат или создавать условия для осознанного роста?»

Ваша сила — в способности быть поддержкой и союзником, а не навязчивым корректировщиком чужих судеб. Именно такой подход помогает клиентам найти свою настоящую силу и гармонию.

Превратите свою практику в работающий бизнес

Многие Специалисты и Инструкторы сталкиваются с одной и той же задачей — как превратить свои знания и умения в чётко работающий бизнес. Часто хочется просто начать, но непонятно, с чего и как.

Чтобы ваш профессиональный путь был уверенным и последовательным, нужна структура — ясная модель, которая покажет, какие шаги нужны для запуска и развития практики. Это позволит понимать, что и зачем вы делаете на каждом этапе.

На мастерской МАНГО со Светланой Сафоновой «Семиуровневая модель практики по работе с клиентами» вы соберёте свою систему:
● Проведёте диагностику уже существующего проекта – ваших услуг, предложений и возможностей.
● Осознаете, как запускать практику через шаги – цель-диагностика-анализ-план действий.
● Увидите свои сильные стороны и зоны роста.

Встречи пройдут — 21 ноября и 5 декабря. Онлайн, можно подключиться из любой точки мира.

Мастерская МАНГО поможет вам системно выстроить и уверенно начать свой профессиональный путь.

🔴 Не забудьте воспользоваться статусными скидками для Специалистов и Инструкторов.

Регистрация

Как стать лидером групповых процессов?

Если вы уже уверенно ведёте индивидуальные сессии и хотите расширить свои компетенции — следующий важный уровень для вас это работа с группой.

Ведение группы — совсем другой формат, который требует больше, чем просто знание техник. Это умение управлять коллективной динамикой, понимать и чувствовать эмоциональные процессы, сохранять баланс в собственном состоянии и создавать пространство доверия и вовлечённости.

Но как же к этому грамотно подготовиться?
На курсе «Состояние — ключ к успеху. Эмоциональная компетентность в работе с группой» вы узнаете:
● Почему в групповых сессиях смысл не только в методике, а в вашем внутреннем состоянии.
● Как влиять на эмоциональный фон группы, создавая нужное поле для работы.
● Как готовить себя к сессии так, чтобы чувствовать уверенность с первых минут и вести группу эффективно.

Формат курса: три встречи по 1,5 часа – 1, 4 и 8 декабря в 14:00 мск.

Если вы хотите стать ведущим, которого слышат и с кем работают с удовольствием, этот курс для вас.

🔴 Записывайтесь сейчас и начните трансформировать свою практику!

Стать участником

Важно! В тексте встречаются наименования зарегистрированных товарных знаков: НейроГрафика®.

Куда пойти учиться?

Приложение НейроМир

Полное расписание событий